Harald Pühl
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Titel: Dr., Dipl.-Psych. Homepage: http://www.supervision-puehl.de Harald Pühl ist freiberuflich als Coach, Supervisor und Mediator in
Berlin tätig. Er lehrt an verschiedenen deutschen und
österreichischen Universitäten und leitet das Institut Triangel für
Supervision, Organisationsberatung und Mediation in Berlin und
Hamburg.
(Stand: August 2022) |  |
Alle über uns beziehbaren Titel von Harald Pühl:
 | Harald Pühl, Katrin Thorun-Brennan Kleines Praxishandbuch Coaching | EUR 22,90 |
Harald Pühl und Katrin Thorun-Brennan sorgen für Orientierung im Coaching-Dschungel! Mit dem Handbuch geben Sie Einsteiger*innen und Profis Werkzeuge in die Hand, um neue Wege für das beraterische Denken und Handeln zu finden. Durch die klare Gliederung und die in sich geschlossenen Kapitel entsteht eine übersichtliche und fundierte Handlungsanleitung für Beratende. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
| Harald Pühl, Katrin Thorun-Brennan Kleines Praxishandbuch Coaching (PDF-E-Book) | EUR 22,99 |
Harald Pühl und Katrin Thorun-Brennan sorgen für Orientierung im Coaching-Dschungel! Mit dem Handbuch geben Sie Einsteiger*innen und Profis Werkzeuge in die Hand, um neue Wege für das beraterische Denken und Handeln zu finden. Durch die klare Gliederung und die in sich geschlossenen Kapitel entsteht eine übersichtliche und fundierte Handlungsanleitung für Beratende. [ mehr ] Sofort-Download | ||
 | Harald Pühl Die innere und äußere Triade Beratungshaltung im Spiegel der persönlichen Biografie | EUR 18,90 |
Sich in einem Beratungssystem triadisch zu bewegen, bedeutet, in Dreiecksbeziehungen zu denken und entsprechend zu handeln. Harald Pühl verbindet seine persönliche Biografie mit der Theorie und Praxis der inneren und äußeren Triangulierung. Es wird deutlich, dass erst das Verstehen der eigenen Ausschluss- und Einbindungserfahrungen den Weg zur Triangulierung eröffnet – und damit zur Bewegungsfreiheit und Leidenschaft in der Beratung. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
| Harald Pühl Die innere und äußere Triade (PDF-E-Book) Beratungshaltung im Spiegel der persönlichen Biografie | EUR 18,99 |
Sich in einem Beratungssystem triadisch zu bewegen, bedeutet, in Dreiecksbeziehungen zu denken und entsprechend zu handeln. Harald Pühl verbindet seine persönliche Biografie mit der Theorie und Praxis der inneren und äußeren Triangulierung. Es wird deutlich, dass erst das Verstehen der eigenen Ausschluss- und Einbindungserfahrungen den Weg zur Triangulierung eröffnet – und damit zur Bewegungsfreiheit und Leidenschaft in der Beratung. [ mehr ] Sofort-Download | ||
 | Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Übergänge in Beruf und Organisation Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation | EUR 24,90 |
Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum. Im Zentrum des Bandes steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
| Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Übergänge in Beruf und Organisation (PDF-E-Book) Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation | EUR 24,99 |
Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum. Im Zentrum des Bandes steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden. [ mehr ] Sofort-Download | ||
 | Harald Pühl OrganisationsMediation (PDF-E-Book) Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements | EUR 19,99 |
Wie können unvermeidbare Konflikte innerhalb einer Organisation effektiv und nachhaltig gelöst werden? Das vom Autor entwickelte Konzept der OrganisationsMediation bietet ein vielseitiges Instrumentarium, um Konfliktsituationen behutsam und einvernehmlich aufzulösen. Ziel des Verfahrens ist es, Blockaden zu beseitigen und die Arbeitsfähigkeit schnell wiederherzustellen. Durch das strukturierte Vorgehen können eskalierte Konflikte schnell und wirkungsvoll bearbeitet und die Voraussetzungen für Kommunikation wiederhergestellt werden. [ mehr ] Sofort-Download | ||
| Harald Pühl OrganisationsMediation Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements | EUR 19,90 |
Wie können unvermeidbare Konflikte innerhalb einer Organisation effektiv und nachhaltig gelöst werden? Das vom Autor entwickelte Konzept der OrganisationsMediation bietet ein vielseitiges Instrumentarium, um Konfliktsituationen behutsam und einvernehmlich aufzulösen. Ziel des Verfahrens ist es, Blockaden zu beseitigen und die Arbeitsfähigkeit schnell wiederherzustellen. Durch das strukturierte Vorgehen können eskalierte Konflikte schnell und wirkungsvoll bearbeitet und die Voraussetzungen für Kommunikation wiederhergestellt werden. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
 | Harald Pühl Angst in Gruppen und Institutionen Konfliktdynamiken verstehen und bewältigen | EUR 19,90 |
Harald Pühl fokussiert die positiven Aspekte des Phänomens der Angst in Gruppen und Institutionen und deren konstruktiven Anteil bei der pädagogischen und psychologischen Arbeit. Er geht davon aus, dass Organisationstrukturen nicht nur angstmobilisierend, sondern auch angstbindend sind. Ausgehend von einer Fallstudie macht Pühl seine eigene Gegenübertragung zum Bezugspunkt der Situationsanalyse und stellt sich damit selbst in seiner Rolle als Berater zur Disposition. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
 | Harald Pühl (Hg.) Das aktuelle Handbuch der Supervision Grundlagen - Praxis - Perspektiven | EUR 44,90 |
Das vorliegende Handbuch schließt an die zwanzigjährige Geschichte der Standardwerke zur Supervision an und spiegelt den aktuellen Stand dieses komplexen Beratungsverfahrens wider. 35 anerkannte SupervisorInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz geben in fünf Kapiteln einen profunden Ein- und Überblick zum Beratungsverfahren Supervision in Verbindung mit Mediation, Coaching und Organisationsberatung. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
| Harald Pühl (Hg.) Das aktuelle Handbuch der Supervision (PDF-E-Book) Grundlagen - Praxis - Perspektiven | EUR 44,99 |
Das vorliegende Handbuch schließt an die zwanzigjährige Geschichte der Standardwerke zur Supervision an und spiegelt den aktuellen Stand dieses komplexen Beratungsverfahrens wider. 35 anerkannte SupervisorInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz geben in fünf Kapiteln einen profunden Ein- und Überblick zum Beratungsverfahren Supervision in Verbindung mit Mediation, Coaching und Organisationsberatung. [ mehr ] Sofort-Download | ||
| Harald Pühl Angst in Gruppen und Institutionen (PDF-E-Book) Konfliktdynamiken verstehen und bewältigen | EUR 19,99 |
Harald Pühl fokussiert die positiven Aspekte des Phänomens der Angst in Gruppen und Institutionen und deren konstruktiven Anteil bei der pädagogischen und psychologischen Arbeit. Er geht davon aus, dass Organisationstrukturen nicht nur angstmobilisierend, sondern auch angstbindend sind. Ausgehend von einer Fallstudie macht Pühl seine eigene Gegenübertragung zum Bezugspunkt der Situationsanalyse und stellt sich damit selbst in seiner Rolle als Berater zur Disposition. [ mehr ] Sofort-Download | ||
 | Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Die innere Arbeit des Beraters Organisationsberatung zwischen Befangenheit und Bewegungsfreiheit | EUR 24,90 |
Beratung wird im vorliegenden Buch konsequent als Beziehungsgeschehen angesehen, deren Gelingen maßgeblich von den selbstreflexiven Kompetenzen der BeraterInnen abhängt. In sehr persönlich geschilderten Fallbeispielen aus unterschiedlichen Beratungsfeldern sowie mit theoretisch akzentuierten Beiträgen zeigen Klaus Obermeyer und Harald Pühl Strategien auf, wie die interaktionelle Dynamik in Beratungsprozessen reflektiert und in nutzbringende Bahnen gelenkt werden kann. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
 | Harald Pühl (Hg.) Mut zur Lösung bei Konflikten in Klinik, Praxis und Altenpflege Ein Leitfaden zur Anwendung von Mediation | EUR 22,90 |
Obwohl es sich beim Gesundheitswesen um ein besonders konfliktträchtiges Arbeitsfeld handelt, ist Mediation als Lösungsansatz noch zu wenig verbreitet. Das vorliegende Buch zeigt Möglichkeiten auf, wie und in welchen Bereichen Mediation zur Klärung von Konflikten helfen kann. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
| Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Die innere Arbeit des Beraters (PDF-E-Book) Organisationsberatung zwischen Befangenheit und Bewegungsfreiheit | EUR 24,99 |
Beratung wird im vorliegenden Buch konsequent als Beziehungsgeschehen angesehen, deren Gelingen maßgeblich von den selbstreflexiven Kompetenzen der BeraterInnen abhängt. In sehr persönlich geschilderten Fallbeispielen aus unterschiedlichen Beratungsfeldern sowie mit theoretisch akzentuierten Beiträgen zeigen Klaus Obermeyer und Harald Pühl Strategien auf, wie die interaktionelle Dynamik in Beratungsprozessen reflektiert und in nutzbringende Bahnen gelenkt werden kann. [ mehr ] Sofort-Download | ||
| Harald Pühl (Hg.) Mut zur Lösung bei Konflikten in Klinik, Praxis und Altenpflege (PDF-E-Book) Ein Leitfaden zur Anwendung von Mediation | EUR 22,99 |
Obwohl es sich beim Gesundheitswesen um ein besonders konfliktträchtiges Arbeitsfeld handelt, ist Mediation als Lösungsansatz noch zu wenig verbreitet. Das vorliegende Buch zeigt Möglichkeiten auf, wie und in welchen Bereichen Mediation zur Klärung von Konflikten helfen kann. [ mehr ] Sofort-Download | ||
 | Harald Pühl Fallen und Dreiecke im Dschungel institutioneller Supervision (PDF-E-Book) psychosozial 70 (1998), 33-39 | EUR 5,99 |
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