Burkard Sievers

Titel: Prof. em. Dr.

Burkard Sievers ist Professor Emeritus für Organisationsentwicklung an der Bergischen Universität Wuppertal. Er war Präsident der International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, Mitherausgeber der Zeitschrift Freie Assoziation und veröffentlicht zu unbewussten Dynamiken im Management und in Organisationen.
Portrait Burkard Sievers

Alle über uns beziehbaren Titel von Burkard Sievers:

Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von OrganisationenBurkard Sievers (Hg.)
Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen
EUR 49,90

Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich – gerade in Zeiten finanzieller Krisen – als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren. Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Assoziation. [ mehr ]

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 4/2014Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 4/2014
17. Jahrgang, 2014, Heft 4
EUR 19,90

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Kapitalistische Gier - Einige sozioanalytische Überlegungen (PDF-E-Book)Burkard Sievers
Kapitalistische Gier - Einige sozioanalytische Überlegungen (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2014, 17(4), 7-21
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3/2014Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3/2014
17. Jahrgang, 2014, Heft 3
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1+2/2014Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1+2/2014
17. Jahrgang, 2014, Heft 1+2
EUR 23,90

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3+4/2013Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3+4/2013
16. Jahrgang, 2013, Heft 3+4
EUR 23,90

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 2/2013Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 2/2013
16. Jahrgang, 2013, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1/2013Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1/2013
16. Jahrgang, 2013, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3+4/2012Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3+4/2012
15. Jahrgang, 2012, Heft 3+4
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 2/2012Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 2/2012
15. Jahrgang, 2012, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1/2012Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1/2012
15. Jahrgang, 2012, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3+4/2011Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3+4/2011
14. Jahrgang, 2011, Heft 3+4
EUR 23,90

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 2/2011Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 2/2011
14. Jahrgang, 2011, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1/2011Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1/2011
14. Jahrgang, 2011, Heft 1
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Schwer, im Knast viel zu sagen. Eine Soziale Photo-Matrix in einer Justizvollzugsanstalt (PDF-E-Book)Burkard Sievers
Schwer, im Knast viel zu sagen. Eine Soziale Photo-Matrix in einer Justizvollzugsanstalt (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2011, 14(1), 33-52
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 4/2010Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 4/2010
13. Jahrgang, 2010, Heft 4
EUR 19,90

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3/2010Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 3/2010
13. Jahrgang, 2010, Heft 3
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»Glaube, Hoffnung, Geld, diese drei; aber das Geld ist das größte unter ihnen«. Vom Scheitern des Glaubens an die unsichtbare Hand und dem Vertrauensverlust der Banken sowie der Finanzindustrie in der Folge der Finanzkrise (PDF-E-Book)Burkard Sievers
»Glaube, Hoffnung, Geld, diese drei; aber das Geld ist das größte unter ihnen«. Vom Scheitern des Glaubens an die unsichtbare Hand und dem Vertrauensverlust der Banken sowie der Finanzindustrie in der Folge der Finanzkrise (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2010, 13(3), 7-26
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1+2/2010Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 1+2/2010
13. Jahrgang, 2010, Heft 1+2
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Coaching in den Zeiten der Krise. Einige Überlegungen aus sozioanalytischer Sicht (PDF-E-Book)Burkard Sievers
Coaching in den Zeiten der Krise. Einige Überlegungen aus sozioanalytischer Sicht (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2009, 12(3), 7-20
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2009, herausgegeben von Martin TeisingUllrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2009, herausgegeben von Martin Teising
12. Jahrgang, 2009, Heft 2
EUR 19,90

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2009Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2009
12. Jahrgang, 2009, Heft 1
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Psychodynamik von OrganisationenBurkard Sievers (Hg.)
Psychodynamik von Organisationen
Freie Assoziationen zu unbewussten Prozessen in Organisationen
EUR 49,90

Ausgewählte Beiträge der Zeitschrift »Freie Assoziation« zur psychosozialen Dynamik von Organisationen der Jahre 2003-2007. - Sozioanalyse von Organisationen - Führung und Management - Psychoanalytische Organisationsberatung - Psychoanalyse und Ökonomie. Eine Gruppe internationaler Autoren - Wissenschaftler und Organisationsberater - verdeutlicht einige der unbewussten Dynamiken von Management und Organisation aus psychoanalytischer Sicht. [ mehr ]

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2008Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2008
11. Jahrgang, 2008, Heft 3
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Psychodynamik von Organisationen (PDF-E-Book)Burkard Sievers (Hg.)
Psychodynamik von Organisationen (PDF-E-Book)
Freie Assoziationen zu unbewussten Prozessen in Organisationen
EUR 39,99

Ausgewählte Beiträge der Zeitschrift »Freie Assoziation« zur psychosozialen Dynamik von Organisationen der Jahre 2003-2007. - Sozioanalyse von Organisationen - Führung und Management - Psychoanalytische Organisationsberatung - Psychoanalyse und Ökonomie. Eine Gruppe internationaler Autoren - Wissenschaftler und Organisationsberater - verdeutlicht einige der unbewussten Dynamiken von Management und Organisation aus psychoanalytischer Sicht. [ mehr ]

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2008Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2008
11. Jahrgang, 2008, Heft 2
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Krieg und Wiederaufbau (PDF-E-Book)Burkard Sievers
Krieg und Wiederaufbau (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2008, 11(2), 65-79
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2008Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2008
11. Jahrgang, 2008, Heft 1
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»Besen! Besen! Seid/'s gewesen« - oder Das Unheimliche in der Universität (PDF-E-Book)Burkard Sievers
»Besen! Besen! Seid/'s gewesen« - oder Das Unheimliche in der Universität (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2008, 11(1), 7-34
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2007Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2007
10. Jahrgang, 2007, Heft 3
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Die psychotische Organisation: Eine sozioanalytische PerspektiveBurkard Sievers
Die psychotische Organisation: Eine sozioanalytische Perspektive
Psyche, 2008, 62(6), 581-602
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2007Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2007
10. Jahrgang, 2007, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2007Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2007
10. Jahrgang, 2007, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2006Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2006
9. Jahrgang, 2006, Heft 3
EUR 19,90

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2006Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2006
9. Jahrgang, 2006, Heft 2
EUR 19,90

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»Vielleicht haben Bilder den Auftrag, einen in Kontakt mit dem Unheimlichen zu bringen«. Die Soziale Photo-Matrix als ein Zugang zum Unbewussten in Organisationen (PDF-E-Book)Burkard Sievers
»Vielleicht haben Bilder den Auftrag, einen in Kontakt mit dem Unheimlichen zu bringen«. Die Soziale Photo-Matrix als ein Zugang zum Unbewussten in Organisationen (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2006, 9(2), 7-28
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2006Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2006
9. Jahrgang, 2006, Heft 1
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»Es ist neu und muss gemacht werden!« Einige sozioanalytische Überlegungen zu Verrat und Zynismus bei organisatorischen Veränderungen (PDF-E-Book)Burkard Sievers
»Es ist neu und muss gemacht werden!« Einige sozioanalytische Überlegungen zu Verrat und Zynismus bei organisatorischen Veränderungen (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2006, 9(1), 7-33
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2005Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2005
8. Jahrgang, 2005, Heft 3
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2005Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2005
8. Jahrgang, 2005, Heft 2
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»Die Vergangenheit rückwärts vor sich her schieben« - Eine sozioanalytische Sicht der Beziehung von Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft in Organisationen (PDF-E-Book)Burkard Sievers
»Die Vergangenheit rückwärts vor sich her schieben« - Eine sozioanalytische Sicht der Beziehung von Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft in Organisationen (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2005, 8(2), 63-87
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur  01/2005Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2005
8. Jahrgang, 2005, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur  03/2004Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2004
7. Jahrgang, 2004, Heft 3
EUR 19,90

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur  02/2004Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2004
7. Jahrgang, 2004, Heft 2
EUR 19,90

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Die Ökonomie der Vergeltung: Einige Überlegungen zur Ätiologie und Bedeutung des ›Geschäfts der Rache‹ (PDF-E-Book)Rose Redding Mersky Burkard Sievers
Die Ökonomie der Vergeltung: Einige Überlegungen zur Ätiologie und Bedeutung des ›Geschäfts der Rache‹ (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2004, 7(2), 65-92
EUR 5,99

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2004Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2004
7. Jahrgang, 2004, Heft 1
EUR 19,90

KONZEPT »Freie Assoziation« fühlt sich dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet und hinterfragt normale Phänomene unserer kulturellen sozialen, politischen und beruflichen Realität. [ mehr ]

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Nie war Vertrauen in Organisationen so fragwürdig wie heute. Eine sozioanalytische Interpretation (PDF-E-Book)Burkard Sievers
Nie war Vertrauen in Organisationen so fragwürdig wie heute. Eine sozioanalytische Interpretation (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2004, 7(1), 29-53
EUR 5,99

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Das Unbewusste in OrganisationenBurkard Sievers, Dieter Ohlmeier, Bernd Oberhoff, Ullrich Beumer (Hg.)
Das Unbewusste in Organisationen
Freie Assoziationen zur psychosozialen Dynamik von Organisationen
EUR 49,90

Ein Sammelband zu Ehren des fünfjährigen Bestehens der Zeitschrift »Freie Assoziation«: Internationale Autoren erarbeiten psychoanalytische Zugangs- und Verstehensmöglichkeiten unbewusster Prozesse und Dynamiken in Organisationen. [ mehr ]

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Das Unbewusste in Organisationen (PDF-E-Book)Burkard Sievers, Dieter Ohlmeier, Bernd Oberhoff, Ullrich Beumer (Hg.)
Das Unbewusste in Organisationen (PDF-E-Book)
Freie Assoziationen zur psychosozialen Dynamik von Organisationen
EUR 49,99

Ein Sammelband zu Ehren des fünfjährigen Bestehens der Zeitschrift »Freie Assoziation«: Internationale Autoren erarbeiten psychoanalytische Zugangs- und Verstehensmöglichkeiten unbewusster Prozesse und Dynamiken in Organisationen. [ mehr ]

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2003Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2003
6. Jahrgang, 2003, Heft 3
EUR 19,90

KONZEPT »Freie Assoziation« fühlt sich dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet und hinterfragt normale Phänomene unserer kulturellen sozialen, politischen und beruflichen Realität. [ mehr ]

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2003Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2003
6. Jahrgang, 2003, Heft 2
EUR 19,90

Es ist das Anliegen der Herausgeber der Zeitschrift Freie Assoziation, zur Entwicklung der Psychoanalyse als einer Human- und Kulturwissenschaft beizutragen. Dies verlangt die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Zusammenhang bzw. der Wechselbeziehung von menschlicher Psyche und ihrem jeweiligen gesellschaftlich-kulturellen Kontext. Insbesondere fühlen sich die Herausgeber dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet. Freie Assoziation versucht also, ein breites Spektrum von kultureller, sozialer, politischer und beruflicher Realität in den Blick zu nehmen. [ mehr ]

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Rache und Vergeltung aus der Sicht Melanie Kleins (PDF-E-Book)Burkard Sievers
Rache und Vergeltung aus der Sicht Melanie Kleins (PDF-E-Book)
Freie Assoziation 2003, 6(2), 7-28
EUR 5,99

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