supervision 4/2013: Genug ist nicht genug

4/2013

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Zeitschrift: supervision (ISSN: 1431-7168)

Verlag: supervision

Erschienen im Dezember 2013

Bestell-Nr.: 9840

Die Redaktion schreibt im Editorial: ›Die gestressten Fach- und Führungskräfte werden einerseits von uns aufgefangen […] Wir tun dies aber zwangsläufig auch wieder im Kontext der ‚Verbesserung‘, einer aufgezwungenen, vielleicht endlosen Optimierung. Wir stärken durch Supervision nicht nur die Person darin, ihre Bedürfnisse gegen ein globalisiertes und intensiviertes ‚System‘ und seine Anforderungen durchzusetzen, sondern wir erfüllen damit zugleich die Anforderungen dieses ‚Systems‘ […]. Handelt es sich hier vielleicht um einen endloses ‚Hase-und-Igel-Spiel‘? Sind wir Supervisorinnen und Supervisoren die ‚Guten‘, die vor allzu viel Optimierungsdruck schützen, und zugleich die ‚Bösen‘, die als Teil einer Verbesserungsmaschinerie dazu beitragen, dass sich die Einzelnen im Zwang zur Selbstverantwortung, zur Selbststeuerung und ständigen Verbesserung selbst überfordern? Vielleicht aber gibt es auch ein Entkommen aus diesem Dilemma? Vielleicht gibt es ein rechtes Maß? Vielleicht lässt sich bestimmen, wie viel Verbesserung erforderlich ist und was davon zu viel ist? – Wann ist genug genug?‹

Diese Publikation enthält:

Karl Schattenhofer
Hauptsache mitmachen. Gedanken zum film »Work hard - Play hard« (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 12-16

Carl Otto Velmerig
Genug ist nicht genug. Endlose Selbstoptimierung durch Training und Beratung (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 16-22

Karl Schattenhofer, Velmerig Carl Otto
Editorial (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 2-3

Wolfgang Weigand
Die Karriere der Depression (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 23-23

Cornelia Edding
Professionalität und die Treue zu sich selbst (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 24-30

Volker Jörn Walpuski
Always on. Vom Umgang mit der ständigen Erreichbarkeit (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 32-38

Literatur zum Thema (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 39-41

Ulrich Bröckling
In der Optimierungsfalle. Zur Soziologie der Wettbewerbsgesellschaft (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 4-11

Winfried Münch, Karl Schattenhofer
Agentin des Wandels: Zum siebzigsten Geburtstag von Dr. Cornelia Edding (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 42-43

Karin Lackner
Die zweifelhafte Verlässlichkeit methodischer Haltegriffe in der Beratung (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 46-58

Winfried Münch
Robert Seethaler Der Trafikant (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 59-61

Dirk Bayas-Linke
Stefan Busse/ Brigitte Hausinger (Hg.) Supervisionsund Coachingprozesse erforschen (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 62-63

Andreas Nolten
Kersti Weiß (Hg.) Strategisches Management. Erfolgreiche Entwicklung von Personen und Organisationen (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 64-65