supervision 3/2013: Achtsame Organisationen

3/2013

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Zeitschrift: supervision (ISSN: 1431-7168)

Verlag: supervision

Erschienen im September 2013

Bestell-Nr.: 9839

Aus dem Editorial: ›Ein arbeitswissenschaftlicher Ansatz, der seit ein paar Jahren an Prominenz gewinnt, soll in diesem Heft der supervisorischen Öffentlichkeit vorgestellt werden: das Konzept der ‚Organisationalen Achtsamkeit‘. Ausgangspunkt dieses Konzeptes ist die augenfällige Beobachtung, dass sich Organisationen seit Jahren in einem zunehmend dynamischen Umfeld bewegen, das geprägt ist von starker Wettbewerbsintensität, steigendem Kostendruck und hohen Qualitätsanforderungen. In diesem Umfeld ist die Gestaltung beständigen Wandels eine zentrale Herausforderung. Das Konzept der ›Organisationalen Achtsamkeit‹ bietet unseres Erachtens auch der Supervision einen Ansatzpunkt zum beratenden und gestalterischen Umgang mit beständigem Wandel. Es verfolgt das Ziel, die organisatorische Selbstreflexion zu erhöhen, ungeplante Folgen geplanten Wandels (z. B. die Erosion von Vertrauen, die Zunahme von Gesundheitsrisiken bei Führungskräften und Beschäftigten) möglichst frühzeitig zu erkennen bzw. zu bearbeiten und bisher unentdeckte Innovationspotenziale zu erschließen.‹

Diese Publikation enthält:

Harald Schwarzmann
Diakonie im »achtsamen« Wandel (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 12-17

Angela Gotthardt-Lorenz
Supervision trifft Arbeitswissenschaft. Thesen aus der Sicht einer (Organisations-)Supervisorin im Anschluss an Begegnungen und Gespräche mit Eva Senghaas-Knobloch (Arbeitswissenschaft) und Erhard Tietel (Arbeitsforschung […] (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 18-20

Guido Becke, Erhard Tietel
Editorial (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 2-3

Elisabeth Wienemann
Arbeitswissenschaft und Supervision. Neue Perspektiven auf Wertschätzung und psychische Belastungen (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 21-27

Rudolf Heltzel
Achtsame Führung: Gesundheit, Beziehung, Vertrauen und Zusammenhalt (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 28-33

Peter Bleses, Sandra Schmidt
Strukturen und Instrumente für Organisationale Achtsamkeit (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 34-39

Guido Becke
Stolpersteine als Lernpotenziale für achtsamen Wandel (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 4-11

Wolfgang Hien
Auf sich achtgeben - in Zeiten von Restrukturierung und Ökonomisierung (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 40-45

Katharina Witte
Abenteuer Vorstandsarbeit. Gedanken zur achtsamen Führung von Vereinen (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 47-53

Literatur zum Thema (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 48-48

Meinhard Korte
Von Leitbildern und Bildern des Leidens. Über den Umgang mit Widersprüchen und Dilemmata in Supervision und Organisationsberatung (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 54-59

Wolfgang Weigand
Hannah Arendt - Ihr Denken veränderte die Welt (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 60-61

Eva Senghaas-Knobloch
Organisationale Achtsamkeit braucht gesellschaftliche Achtsamkeit (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 3 (2013), 62-64