supervision - Mensch Arbeit Organisation: Glücksfälle
39. Jahrgang, 2021, Heft 1
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Zeitschrift: supervision (ISSN: 1431-7168)
Verlag: Psychosozial-Verlag
64 Seiten, Broschur, 210 x 280 mm
Erschienen im Januar 2021
Bestell-Nr.: 8327
DOI:
https://doi.org/10.30820/1431-7168-2021-1Ob Beratungsprozesse wirklich gelingen, ob sich neue Gedanken
entwickeln und verblüffende Erkenntnisse gewonnen werden, liegt
nicht immer allein in der Hand der Beteiligten. Es bedarf immer
wieder auch »Glücksfällen«, Momenten »unverdienten Gelingens«, in
denen unerwartet Lösungen entstehen, das Schwere leicht und die
Probleme durchsichtig werden. Wir sind dem Geheimnis solcher
Glücksfälle auf der Spur.
Errata
Für den Beitrag von Babette Brinkmann wurde versehentlich eine
falsche Zusammenfassung abgedruckt. Die richtige Zusammenfassung
lautet:
Die westlichen Gesellschaften scheinen sich immer stärker zu
polarisieren. Gleichzeitig begegnen sich die sich fremd und
unversöhnlich gegenüberstehenden Gruppen immer weniger. Die
Tatsache, dass wir uns zu allererst sehr ähnlich sind und dieselben
Bedürfnisse haben, gerät da schnell aus dem Blick. Dieser Beitrag
stellt die Frage nach dem, was uns über alle Unterschiede hinweg
verbindet und wie der Blick auf das Verbindende zu Glücksmomenten
führen kann – in der Beratung, aber nicht nur dort.
Die Rezension von Thomas Loer wurde leider in einer vom Autor
nicht freigegebenen Version abgedruckt
Die Anmerkungen von Herrn Loer dazu finden Sie hier: https://www.academia.edu/47405618
Wir bedauern diese Fehler sehr und danken für Ihr
Verständnis.
Diese Publikation enthält:
Inhaltsverzeichnis
[ einblenden ]
Editorial
Angewiesen auf Glücksfälle
Beratung und Führung jenseits von Kontrolle und Machbarkeit
Fritz Reheis
Die Resonanzstrategie
Wie sich der Wachstumszwang überwinden lässt – ein Essay
Karlheinz Geißler
Zeitmuster der Resonanz
Rhythm is it
Babette Brinkmann
Es gibt so viel mehr, was uns
verbindet, als was uns trennt
Über Polarisierung, den Glücksfall, wenn Verstehen passiert, und
was Beratung damit zu tun hat
Workshops
Heidi Ehrensperger & Susanne
Holzbauer
Ähnlichkeit und Unähnlichkeit in der Beratung
Jonas Geißler & Alexander Kirchner
Time is honey
Doris Knaier & Thomas Vogl
Kreative Methoden: Struktur
und Offenheit
Margot Kainz & Klaus Brosius
Nähe und Distanz in der
Führungsrolle
Willi Pecher & Irmengard
Hegnauer-Schattenhofer
Freiwilligkeit und Zwang
Anja Köstler & Hubert Kuhn
Vertrauen entstehen lassen –
Mediation
Profis im Gespräch
Brigitte Meier & Gudrun
Jakubeit
Der Glücksfall der Stabsarbeit
Oliver König & Karl Schattenhofer
Von Resonanzinseln
und sozialen Folgekosten
Ein Zwiegespräch über den gruppendynamischen Umgang mit den
Grenzen von Machbarkeit und Kontrolle
Cornelis-Frans-Wieringa-Preis
Wolfgang
Weigand
Preisverleihung als Würdigung, erzählte
Fachlichkeit und professionelle Kulturpflege
Markierungen
Christoph
Möller
Vorsichtiger Widerspruch
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