Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2008
11. Jahrgang, 2008, Heft 2
EUR 19,90
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Zeitschrift: Freie Assoziation (ISSN: 1434-7849)
Verlag: Psychosozial-Verlag
Bestell-Nr.: 806
Die Zeitschrift »Freie Assoziation« soll zur Entwicklung der
Psychoanalyse als einer Human- und Kulturwissenschaft beitragen.
Dies verlangt die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem
Zusammenhang bzw. der Wechselbeziehung von menschlicher Psyche und
ihrem jeweiligen gesellschaftlich-kulturellen Kontext, wobei sich
die Herausgeber insbesondere dem Verstehen und Erkunden des
Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision
verpflichtet fühlen. »Freie Assoziation« versucht so, ein breites
Spektrum von kultureller, sozialer, politischer und beruflicher
Realität in den Blick zu nehmen. Dabei werden u. a. folgende
Themenbereiche berücksichtigt:
Kultur:
Analysen gesellschaftlich-politischer Prozesse; Psychoanalytische
Studien zu künstlerischen Produkten aus: Literatur, Musik, Kunst,
Film und Theater sowie Ethnopsychoanalyse und Psychohistorische
Perspektiven
Organisation:
Unbewußte Dimensionen von institutioneller Struktur und Dynamik;
Theorie und Praxis von Leitung, Führung, Management; Arbeits- und
Organisationskulturanalysen; Beiträge zu Organisationsberatung und
Organisationsentwicklung
Supervision:
Konzeptentwicklung einer psychoanalytischen Supervision; Förderung
der Professionalität und Identität von Supervisoren; Theorie und
Praxis der Supervisorentätigkeit in Einzel-, Gruppen-, Team- und
Organisationssupervision; Forschungs- und Erfahrungsberichte aus
Arbeitsfeldern
Diese Publikation enthält:
Inhaltsverzeichnis
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Inhalt
11. Jahrgang, (2008)
Heft 2
Editorial
Klaus Gourgé
Mögliches und Unmögliches
Positionen & Kontroversen
Rolf Haubl
Emotionen - der Rohstoff, aus dem die
Profite sind
Analysen & Reflexionen
Arndt Ahlers-Niemann
»Das Unbehagen in der
Universitätskultur« - Sozioanalytische Reflektionen zum
Unmöglichkeitsraum Universität
Modelle & Methoden
Thomas Gilmore
Headhunting: Zur Psychodynamik von
Möglichkeitsräumen bei der Suche nach Führungskräften
Erinnerungen & Erfahrungen
Burkard Sievers
Krieg und Wiederaufbau
Rezensionen
Veranstaltungshinweise
Die Autorinnen und Autoren
Bezugshinweise