Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)

Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2008

11. Jahrgang, 2008, Heft 1

Cover Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2008

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Zeitschrift: Freie Assoziation (ISSN: 1434-7849)

Verlag: Psychosozial-Verlag

108 Seiten, Broschur, 148 x 210 mm

Erschienen im Mai 2008

Bestell-Nr.: 805

Die Zeitschrift »Freie Assoziation« soll zur Entwicklung der Psychoanalyse als einer Human- und Kulturwissenschaft beitragen. Dies verlangt die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Zusammenhang bzw. der Wechselbeziehung von menschlicher Psyche und ihrem jeweiligen gesellschaftlich-kulturellen Kontext, wobei sich die Herausgeber insbesondere dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet fühlen. »Freie Assoziation« versucht so, ein breites Spektrum von kultureller, sozialer, politischer und beruflicher Realität in den Blick zu nehmen. Dabei werden u. a. folgende Themenbereiche berücksichtigt:

Kultur:
Analysen gesellschaftlich-politischer Prozesse; Psychoanalytische Studien zu künstlerischen Produkten aus: Literatur, Musik, Kunst, Film und Theater sowie Ethnopsychoanalyse und Psychohistorische Perspektiven

Organisation:
Unbewußte Dimensionen von institutioneller Struktur und Dynamik; Theorie und Praxis von Leitung, Führung, Management; Arbeits- und Organisationskulturanalysen; Beiträge zu Organisationsberatung und Organisationsentwicklung

Supervision:
Konzeptentwicklung einer psychoanalytischen Supervision; Förderung der Professionalität und Identität von Supervisoren; Theorie und Praxis der Supervisorentätigkeit in Einzel-, Gruppen-, Team- und Organisationssupervision; Forschungs- und Erfahrungsberichte aus Arbeitsfeldern

Diese Publikation enthält:

Inhaltsverzeichnis

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Inhalt
11. Jahrgang (2008)
Heft 1

Editorial

Klaus Gourgé
Freie Assoziation: theoretisch – praktisch – kontrovers!

Positionen & Kontroversen

Burkard Sievers
»Besen! Besen! Seid’s gewesen« oder Das Unheimliche in der Universität

Modelle & Methoden

Hans-A. Hildebrandt
Psychoanalyse der Sucht – Eine kritische Bilanz

Analysen & Reflexionen

Arndt Ahlers-Niemann
Was Bion zu Organisationskulturen zu sagen hätte – Einige Überlegungen zu einer umfassenderen Sicht von Organisationskulturen

Erinnerungen & Erfahrungen

Wolfgang Bister
Viktor von Weizsäcker im Heidelberg der Nachkriegszeit und seine Einstellung zur Psychoanalyse Sigmund Freuds

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