Demokratische Unternehmensführung mit Goal Directed Project Management (PDF-E-Book)

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Dieser Titel ist Teil der Publikation:
Spektrum der Mediation 86: Und? Wie war ich? - Zufriedenheit der Beteiligten
18. Jahrgang, 2021, Heft 4

4 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 37003

DOI: https://doi.org/10.30820/1869-6708-2021-4-14

In einer immer komplexer werdenden Welt der Organisationen wachsen die Herausforderungen und erfordern Flexibilität, Schnelligkeit, klare Strukturen und Kommunikation. Goal Directed Project Management (GDPM) gibt es seit 1984, es dient nicht nur den operativen Abläufen und der Zielerreichung, sondern bringt Teams in Interaktion, schafft Raum zur Gestaltung und fördert die Eigenverantwortung der einzelnen Teammitglieder. Es ist mehr als ein einfaches Tool, dahinter steht eine Haltung: Eigenverantwortung, Kritikfähigkeit, Transparenz, Ambiguitätstoleranz und geordnete sowie klare Abstimmungsprozesse.