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Nadyne Stritzke, Mirjam Weigand

Die Relevanz von Diversität in Gesellschaft, Arbeitswelt und Beratung (PDF-E-Book)

Cover Die Relevanz von Diversität in Gesellschaft, Arbeitswelt und Beratung (PDF-E-Book)

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Dieser Titel ist Teil der Publikation:
supervision - Mensch Arbeit Organisation: Diversität - die Gleichzeitigkeit von Gemeinsamkeiten und Unterschieden
40. Jahrgang, 2022, Heft 1

9 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 33888

DOI: https://doi.org/10.30820/1431-7168-2022-1-3
Der Beitrag setzt sich mit der gesellschaftspolitischen Bedeutung von Diversität in ihren Auswirkungen auf die Arbeitswelt auseinander und untersucht, welche Relevanz Diversität in Beratung, Coaching und Supervision hat. Dabei geht es um die selbstverständliche Präsenz von Diversität in Beratungskontexten und Beratungsprozessen.

Abstract:
The article deals with the socio-political significance of diversity in its effects on the world of work and examines the relevance of diversity in counselling, coaching and supervision. It is about the self-evident presence of diversity in counselling contexts and counselling processes.