Keine Garantie für Differenzverträglichkeit - auch in der DGSv (PDF-E-Book)

Wie ist es um die Differenzverträglichkeit im Kontext der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching bestellt? Weil globale Antworten nicht möglich sind, werden Teilaspekte beleuchtet: Differenzverträglichkeit unter den Supervisor*innen und Coaches als Kollegenschaft, als grundlegende Haltung in der Beratungsprofession und ihre Bedeutung im politischen Raum der DGSv als Fachund Berufsverband. Ergebnis: Eine Haltung der Differenzverträglichkeit im Wettoder Widerstreit der Differenzen ist nützlich, fällt aber nicht vom Himmel, sondern muss erarbeitet werden.

Abstract:
What is the state of difference compatibility in the context of the German Society for Supervision and Coaching? Because global answers are not possible, partial aspects are discussed: compatibility of differences among supervisors and coaches as colleagues, as a fundamental attitude in the consulting profession and its importance in the political space of the DGSv as a professional association. Result: An »attitude of difference compatibility« in the competition and controversy of differences is beneficial. It does not arise automatically but has to be worked out.