Betriebliche Prävention von Burn-out (PDF-E-Book)

Supervision Jhg: 30, 1 (2012), 12-21

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Dieser Titel ist Teil der Publikation:
supervision 1/2012: Erschöpft
1/2012

10 Seiten, PDF-E-Book

Erschienen im März 2012

Bestell-Nr.: 33401

Es wird ein Überblick über betriebliche Möglichkeiten der Interventionen bei Burn-out. Hierbei werden, basierend auf den Phasen der Burn-out-Entwicklung und den Ursachen, primär-, sekundär- und terziärpräventive Maßnahmen unterschieden, die entweder an der betroffenen Person (verhaltensorientiert) und/oder an den Bedingungen und Strukturen im Betrieb (verhältnisorientiert) ansetzen. Abschließend wird ein Interventionsprojekt bei Vattenfall Europe Sales dargestellt, das Ansatzpunkte für eine frühzeitige Burn-out-Prävention aufzeigt.