Gisela Gundlach
Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung (PDF-E-Book)
psychosozial 52 (1992), 61-71
EUR 5,99
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Verlag: Psychosozial-Verlag
11 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen im April 1992
Bestell-Nr.: 25485
In einem Überblick zur Evaluation betrieblicher
Gesundheitsförderung werden zunächst einige Kriterien der
Evaluation spezifiziert: Analyse der Wirkungen von Programmen,
Beurteilung der Effizienz, Auswahl von Erfolgskriterien, Forderung
nach umfassender Evaluation. Anschließend wird der gegenwärtige
Forschungsstand zu verschiedenen verhaltensorientierten Programmen
zur Gesundheitsförderung in den Vereinigten Staaten von Amerika
beschrieben, wobei folgende Differenzierung vorgenommen wird:
Raucherentwöhnung, Blutdruckkontrolle, Stressbewältigung,
körperliche Fitness, Ernährung und Gewichtskontrolle, umfassende
Gesundheitförderung. Der Stellenwert betrieblicher
Gesundheitsförderung in Deutschland wird skizziert. Zusammenfassend
wird festgestellt, dass die bisherigen Evaluationsstudien die
Effektivität und Effizienz der Gesundheitsförderung noch nicht
belegen können.
Stichworte: Gesundheitsförderung, Betriebliche Hilfsprogramme,
Präventive Medizin, Gesundheitsverhalten, Unternehmen (Wirtschaft),
Programmevaluation
Keywords: Health Promotion, Employee Assistance Programs,
Preventive Medicine, Health Behavior, Business Organizations,
Program Evaluation
