Kontextbezogene Vernetzung von Arbeit, Forschung und Lernen: Eine Skizze für die dritte Phase des Demokratisierungsprogramms (PDF-E-Book)

psychosozial 33 (1988), 113-121

Cover Kontextbezogene Vernetzung von Arbeit, Forschung und Lernen: Eine Skizze für die dritte Phase des Demokratisierungsprogramms (PDF-E-Book)

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Dieser Titel ist Teil der Publikation:
psychosozial 33: Zukunft der Arbeit
(11. Jg., Nr. 33, 1988, Heft I)

Verlag: Psychosozial-Verlag

9 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 25284

Als konzertierte Aktion hatte das norwegische Programm zur Demokratisierung der Arbeitswelt wegweisende Funktion für eine Vielzahl von Forschungsprogrammen der Arbeitsorganisation in der Nachkriegsgesellschaft. In den letzten Jahren stellen sich die Fragen der Fortdauer, Organisation und Demokratisierung der Maßnahmen nicht mehr für relativ langlebige Technologien, sondern für die weitgehend vernetzte Organisation von Arbeitsgruppen (shop floors), Firmen und Forschungsinstitutionen. Dem soziotechnischen Ansatz folgend werden an zwei praktischen Beispielen Prinzipien des Entwurfs von Netzwerken und die durch sie herbeigeführte Restrukturierung von Organisationsumwelten (open systems design) in autonomen Arbeitsgruppen vorgeführt.

Stichworte: Partizipatives Management, Arbeitsplatzqualität, Organisationsstruktur, Technologie, Organisationseffektivität

Keywords: Participative Management, Quality of Work Life, Organizational Structure, Technology, Organizational Effectiveness