Mike Cooley, Stephen Crampton

Kriterien für humanzentrierte Systeme (PDF-E-Book)

psychosozial 33 (1988), 77-82

Cover Kriterien für humanzentrierte Systeme (PDF-E-Book)

EUR 5,99

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Verlag: Psychosozial-Verlag

6 Seiten, PDF-E-Book

Erschienen im Februar 1988

Bestell-Nr.: 25281

Ein Modellbeispiel des humanzentrierten Konzeptes der Arbeit in der computer-integrierten Produktion (CIM) wird beschrieben. Zur Sicherung vollständiger Kontrolle innerhalb der von ihr gesteuerten Fertigungsstelle werden der Arbeitskraft (Operateur) möglichst weitgehende Verantwortlichkeiten (Entwicklung und Optimierung der Maschinenprogramme, Arbeitsintegration, zweckmäßige Einschaltung von Handgriffen) vom Büro in die Werkstatt übertragen. Schließlich wird das hier vorgestellte ESPRIT-Forschungsprogramm über die Fertigungstechnologie hinaus auf künstliche Intelligenzen und Expertensysteme ausgeweitet.

Stichworte: Partizipatives Management, Organisationsentwicklung, Computer, Technologie, Berufliches Engagement, Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzqualität

Keywords: Participative Management, Organizational Development, Computers, Technology, Job Involvement, Working Conditions, Quality of Work Life