Individualisierung von Technologieanwendungen: »CAD für alle« (PDF-E-Book)

psychosozial 18 (1983), 90-108

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Dieser Titel ist Teil der Publikation:
psychosozial 18: Technologie und Kultur
(6. Jg., Nr. 18, 1983, Heft II)

Verlag: Psychosozial-Verlag

19 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 25143

Maßnahmen, die der missbräuchlichen und sinnwidrigen Anwendung neuer technischer und wissenschaftlicher Entwicklungen zum Nachteil der Arbeiter und Angestellten entgegenwirken sollen, werden erörtert. Eine Möglichkeit hierzu wird in der partizipativen Gestaltung von »computergesteuertem Entwerfen« (»computer aided design« oder CAD) gesehen. Das Vorgehen wird am Beispiel der Einführung eines CAD-Systems in einem Maschinenbaubetrieb mit 1200 Beschäftigten, wovon 70 in drei Konstruktionsbüros arbeiteten, illustriert. Anschließend wird CAD als Lösungsvorschlag diskutiert, wobei besonders auf Risiken und Vorteile der Partizipation eingegangen wird. In der Entwicklung und Anwendung von alternativen, persönlichkeitsfördernden Arbeitssystemen, die unter Mitwirkung der Betroffenen entworfen und gestaltet werden, und die vor allem die Aufhebung der Arbeitsteilung, die weitestgehende Flexibilität und die Autonomie der Betroffenen bei der Durchführung ihrer Arbeit zum Ziel haben, werden Gegenstrategien zum erwähnten Technologiemissbrauch gesehen.

Stichworte: Computeranwendungen, Technologie, Arbeitsbedingungen, Arbeitszufriedenheit

Keywords: Computer Applications, Technology, Working Conditions, Job Satisfaction