Arbeit als Lernprozeß und Qualifizierungschance (PDF-E-Book)

psychosozial 3 (1979), 7-21

EUR 5,99

Sofort-Download

Dies ist ein PDF-E-Book. Sie erhalten kein gedrucktes Buch, sondern einen Link, unter dem Sie den Titel als E-Book herunterladen können. Unsere E-Books sind mit einem personalisierten Wasserzeichen versehen, jedoch frei von weiteren technischen Schutzmaßnahmen (»DRM«). Erfahren Sie hier mehr zu den Datei-Formaten und kompatibler Soft- und Hardware.

Dieser Titel ist Teil der Publikation:
psychosozial 1/79: Arbeit und Arbeitslosigkeit
(2. Jg., Nr. 3, 1979, Heft I)

Verlag: Psychosozial-Verlag

15 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 25017

Ausgehend von einem weitgefassten Verständnis von »Lernen« wird skizziert, inwiefern sich Arbeitstätigkeit als Lerntätigkeit begreifen lässt. Daraus abgeleitet wird gezeigt, welche prinzipiellen Qualifizierungschancen für die Persönlichkeitsentwicklung menschliche Arbeitstätigkeit in sich birgt. Zur Verdeutlichung werden mögliche Determinanten des »Qualifizierungspotentials einer Arbeitssituation« ausgeführt: (1) Das Qualifizierungsangebot seitens der Arbeitstätigkeit, (2) die Qualifizierungsbereitschaften sowie (3) das Qualifikationsinventar seitens der Arbeitenden.

Stichworte: Arbeitsbedingungen, Erwachsenenbildung, Berufe, Lernen, Persönlichkeitsentwicklung

Keywords: Working Conditions, Adult Education, Occupations, Learning, Personality Development