Rezension zu Kunst der Veränderung
trivadis.com, Januar 2022
Rezension von Eliane Eisenring
Die Fähigkeit, sich gezielt zu verändern, ist für Unternehmen im
Zeitalter von Globalisierung und digitalem Wettbewerb zunehmend
eine Notwendigkeit. Doch wie findet man heraus, in welche Richtung
eine Entwicklung sinnvoll ist, und wie stellt man sicher, dass sie
ein Erfolg wird? Das Trias-Institut berät und unterstützt Klienten
– vom Start-Up bis zur etablierten Organisation – seit 30 Jahren
auf diesem Weg. Was für eine Rolle dabei Neugier, offene
Kommunikation und das Bewusstsein der eigenen Unternehmenskultur
spielen, erklären die von Gerhard Fatzer und Daniel C. Schmid
zusammengestellten Texte in ihrem neuen Buch.
Eliane Eisenring führte ein ausführliches Interview mit Gerhard
Fatzer – über die Rolle künstlicher Intelligenz, den Mythos der
allmächtigen Führungsperson und warum 70 Prozent aller Fusionen
scheitern:
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