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Buchreihe: Therapie & Beratung
Verlag: Psychosozial-Verlag
407 Seiten, PDF-E-Book
ISBN-13: 978-3-8379-7297-9, Bestell-Nr.: 7297
Das vorliegende Handbuch schließt an die zwanzigjährige Geschichte
der Standardwerke zur Supervision an und spiegelt den aktuellen
Stand dieses komplexen Beratungsverfahrens wider. 35 anerkannte
SupervisorInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz geben
in fünf Kapiteln einen profunden Ein- und Überblick zum
Beratungsverfahren Supervision in Verbindung mit Mediation,
Coaching und Organisationsberatung. Die Autorinnen und Autoren
verdeutlichen, dass sich Supervision inzwischen zu einem
differenzierten und den Bedürfnissen der Kunden angemessenen
flexiblen Beratungsverfahren entwickelt hat.
Mit Beiträgen von Gabi Baer, Peter Berker, Ferdinand Buer, Beatrice
Conrad, Arthur Drexler, Jörg Fengler, Angela Gotthardt-Lorenz,
Helmut Hallier, Ilse Hantschk, Rolf Haubl, Brigitte Hausinger,
Peter Heintel, Rudolf Heltzel, Sylvia Hüttig-Rieck, Mandana
Kerschbaumer, Wolfgang Knopf, Peter Kutter, Marga Löwer-Hirsch,
Heidi Möller, Monika Möller, Heidi Neumann-Wirsig, Harald Pühl,
Kornelia Rappe-Giesecke, Joachim Sauer, Wolfgang Schmidbauer,
Ariane Schorn, Astrid Schreyögg, Hans Gerd Schulte, Rosemarie
Spindler, Hermann Staats, Waltraut Ster, Erhard Tietel, Martina
Ukowitz, Wolfgang Weigand und Mario Wernado
Kontext, 49. Jahrgang, Heft 1, 2018
Rezension von Viktoria Munk-Oppenhäuser
»Der Herausgeber spiegelt mithilfe zahlreicher Beiträge namhafter Supervisoren sehr praxisorientiert den aktuellen Stand der »Szene« im deutschsprachigen Raum wider. Das Buch ist in fünf Abschnitte unterteilt…« [mehr]
socialnet.de
Rezension von Andrea Schlösser
»Dieses Buch bietet einen umfangreichen und differenzierten Blick in die aktuelle Profession der Supervision. Es ist ein empfehlenswertes Buch für all die, die bereits im supervisorischen Kontext arbeiten oder in Zukunft in diesem arbeiten möchten bzw. werden…« [mehr]
Soziale Arbeit. Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 5/6.2017, 66. Jahrgang
»Bei der im 19. Jahrhundert in den USA entstandenen und in den 1950er-Jahren durch Michael Balint weiterentwickelten Supervision handelt es sich um ein Verfahren der Beratung, durch das Fachkräfte aus dem sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich lernen können, ihr berufliches Handeln zu reflektieren und effektiver zu gestalten…« [mehr]