supervision - Mensch Arbeit Organisation: Diversität - die Gleichzeitigkeit von Gemeinsamkeiten und Unterschieden

40. Jahrgang, 2022, Heft 1

Cover supervision - Mensch Arbeit Organisation: Diversität - die Gleichzeitigkeit von Gemeinsamkeiten und Unterschieden

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Zeitschrift: supervision (ISSN: 1431-7168)

Verlag: Psychosozial-Verlag

84 Seiten, Broschur, 210 x 280 mm

Bestell-Nr.: 8331

DOI: https://doi.org/10.30820/1431-7168-2022-1
Die gesellschaftspolitische Debatte um Diversität ist in vollem Gange. Zwischen ideologisch aufgeladenen Identitätsdebatten und unreflektiertem Hype scheint oft wenig Platz für einen kritischen Diskurs um die Herausforderungen im Alltags- und Arbeitsleben. Für Supervisor:innen ist die Begegnung mit der Vielfältigkeit von Menschen und der Verschiedenheit ihrer Lebens- und Arbeitssituationen eine alltägliche Selbstverständlichkeit. Und gleichzeitig haben die aktuellen Debatten Auswirkungen auf die alltäglichen beraterischen Herausforderungen. Das Heft setzt sich mit diesen Anforderungen auseinander und beleuchtet die Debatte aus gesellschaftspolitischer, organisationaler und beraterischer Perspektive.

Diese Publikation enthält:

Inhaltsverzeichnis

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Editorial

Nadyne Stritzke & Mirjam Weigand
Die Relevanz von Diversität in Gesellschaft, Arbeitswelt und Beratung

Senzena El-Djouini
Es ist kompliziert

Gesellschaftliche Debatte
Ein Gespräch mit Gesine Schwan
Diversität ist keine analytische Dimension 

Organisationale Perspektive
Nina Steinweg
Vielfältige Verantwortungen
Anforderungen an diskriminierungssensible Organisationen am Beispiel der Hochschule

Julia Bringmann & Laila Lucas
Die Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten
Eine neue Aufgabe der Organisationsberatung?

Zusammengestellt von Mirjam Weigand
Blick in die Praxis
Diversität in Organisationen – vier Interviews mit Personalverantwortlichen

Ein Gespräch mit Dr. Thomas Bruhn
Die Gleichzeitigkeit von Widersprüchen war schwer besprechbar 

Diversität in der Beratung
Ute Backmann
Eine Frage der Haltung 
Körper und (supervisorische) Haltung zur geschlechtlichen Vielfalt

Nadyne Stritzke
Diversität in Supervisionen
Zwischen Zumutbarkeit und Zumutung

Doris Gruber
Diversität in der Supervision
Zwischen Tabu und Betroffenheit

Anonym
Alltagsszene

Toolbox
Ronny Jahn & Mirjam Weigand
Decision-Making Analysis

Streitschrift
Ewald E. Krainz
Die Verschiedenheit der Menschen
Eine Kommentierung aus gruppendynamischer Sicht

Markierungen
Martin Johnsson
Einfalt oder Vielfalt?

Kulturspiegel
Anna Malunat
Thomas Bauer: Die Vereindeutigung der Welt – über den Verlust an Mehrdeutigkeit und Vielfalt

Rezension
Erhard Tietel
Rudolf Heltzel (2021): Psychodynamische Beratung in Organisationen

Die Redaktion empfiehlt …

Brief der Herausgeber

Die Zeitschrift supervision gratuliert Marianne Hege zum 90. Geburtstag