supervision - Mensch Arbeit Organisation: Tabu
36. Jahrgang, 2018, Heft 2
EUR 19,90
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Zeitschrift: supervision (ISSN: 1431-7168)
Verlag: Psychosozial-Verlag
63 Seiten, Broschur, 210 x 280 mm
Bestell-Nr.: 8220
»Beim Tabu ist der Witz, dass es unausgesprochen ist!«, so Marga
Löwer-Hirsch im Interview mit Ronny Jahn. Wie Räume geschaffen
werden können, in denen »Dahinterliegendes« trotzdem besprochen
werden kann, und von der Notwendigkeit, hie und da ein Tabu als
Supervisorin zu brechen und »dafür manchmal auch geköpft zu werden«
(M. Löwer-Hirsch), ist Thema dieser Heftausgabe.
Auch die weiteren Autor/innen reflektieren Tabus in Organisationen
und Supervisionsprozessen und wie sie sich der Besprechung
verweigern oder öffnen: Adalbert Gschossmann beschreibt die
Tabuisierung der Arbeitsbeziehungen in einer sozialpädagogischen
Wohngruppe, Annette Greiner Abwehrprozesse in der Schule. Jean-Paul
Munsch zeigt in seinem Beitrag über die Beratung eines Teams in der
Schule, wie das Benennen von Tabuzonen Klarheit schafft und die
Arbeitsfähigkeit wiederherstellt. Theresia Volk macht sich über
einen anderen Aspekt Gedanken, nämlich den in Unternehmen
vielerorts tabuisierten Wunsch von Führungskräften, nicht mehr
auf-, sondern auszusteigen. Außerdem stellt sie die »Tabu-Box« als
praktisch-paradoxe Intervention vor.
In Fallvignetten geben Ursula Tölle, Susanne Möller-Stürmer,
Alexandra Schermann und Wolfgang Dinger inspirierende Einblicke in
ihre supervisorische Praxis im Umgang mit Tabus in der
Beratungspraxis.
Diese Publikation enthält:
Inhaltsverzeichnis
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Editorial
In eigener Sache – Der neue Mitherausgeber
Hartmut Kraft
Zehn Thesen zum Tabu
Adalbert Gschosmann
»Unsere Beziehungen sind
Privatsache!«
Grenzen der Reflexion
Annette Greiner
Tabus in der schulischen Inklusion
Was kann Supervision in der Schule zur Weiterentwicklung der
Professionalität beitragen?
Theresia Volk
Die Tabu-Box
Ein praktisch-paradoxes Tool
Ronny Jahn im Gespräch mit Marga Löwer-Hirsch
Tabuzonen
in der Beratung
Jean-Paul Munsch
Liebe und Macht in der
Teamberatung
Theresia Volk
Wenn Führungskräfte nicht mehr auf-,
sondern aussteigen wollen
Noch tabu im Unternehmen
Fallbeispiele
Ursula Tölle
»Das
Team ist einäugig – das lachende Auge fehlt«
Susanne Möller-Stürmer
Offenes Versteck
Alexandra Schermann
»Bleiben wir doch bitte
sachlich!«
Wenn es im Business persönlich wird
Wolfgang Dinger
»Peinliches wird vergessen«
Wenn Organisationsbedingungen tabu werden
Freier Beitrag
Claudia
Wintersteller
Die Kraft der Supervision im schulischen
Kontext
Elisabeth Rohr und Vilma Duque
Supervision in anderen
Welten
Ein aktueller Statusbericht aus Guatemala, El Salvador und
Mexiko
Markierungen
Rezension
Wolfgang Knopf
Ehmer, S.,
Regele, W., Regele, D. & Schober-Ehmer, H. (2016). ÜberLeben in der
Gleichzeitigkeit. Leadership in der »Organisation N.N.«
Wolfgang Weigand
Ameln, F. von & Heintel, P. (2016).
Macht in Organisationen
Ulrich Krainz
Jahn, R. (2017). Im Sog des Infantilen:
Schulleitung als Beruf
