Thomas Echtler
Die Balance ist entscheidend. TZI als Managementmodell in der Sozialwirtschaft (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2015, 29(1), 27-36
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Verlag: Psychosozial-Verlag
10 Seiten, PDF-E-Book
Bestell-Nr.: 28219
Der folgende Artikel geht der Frage nach, ob sich die
Themenzentrierte Interaktion (TZI) nicht nur als Modell zur Leitung
von Gruppen, sondern auch als Managementmodell eignet. Anhand
eigener Beispiele aus dem Caritasverband für die Diözese Eichstätt
e.V. wird dargestellt, dass TZI sowohl ein Instrument zur
Personalführung als auch ein passendes Rahmenmodell für
strategisches Management sein kann. Führungskräfte erhalten mit TZI
ein gutes Navigationsgerät zur Steuerung von (sozialen)
Einrichtungen und Organisationen an die Hand.
Abstract:
The following article explores the issue of whether Theme-Centered
Interaction (TCI) is suitable not only as a model for leading
groups but also as a management model. Based on several examples
from the Caritas Association for the Diocese of Eichstätt, the
author shows that TCI can be a tool for personnel management as
well as an appropriate framework model for strategic management.
For managers, TCI is a good navigation device for controlling
(social) institutions and organizations.