TZI im Change Management (PDF-E-Book)

Themenzentrierte Interaktion 2010, 24(1), 36-43

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Verlag: Psychosozial-Verlag

8 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 28100

Veränderungen finden auch in und mit Unternehmen statt. Widerstand tritt dabei fast in allen Fällen als siamesischer Zwilling von Veränderung auf. Sofern die dahinter liegenden Bedürfnisse der Menschen einbezogen werden, können Veränderungen erfolgreicher umgesetzt werden. Diese Prozesse können mit TZI unterstützt werden.

Abstract:
Change takes place in and within companies. Resistance occurs in almost all cases like the siamese twin of change. If the underlying needs are accepted and considered the changes can realized even more successfully.Those change processes can be supported with TCI.