Supervision kann Nachhaltigkeit! (PDF-E-Book)

In diesem Beitrag werden Ansatzpunkte und Nutzen einer Begleitung durch Supervision, Coaching beziehungsweise Organisationsberatung anhand einer Fallstudie zum Thema »Nachhaltige Entwicklung im Tourismus« aufgezeigt. Als Leser*innen erhalten Sie Einblicke in Aufgabenstellungen bezüglich nachhaltigem Wirtschaften und Gestalten, die in Unternehmen (großen und kleinen), Einrichtungen, Institutionen etc. künftig stark an Bedeutung gewinnen werden. Wir skizzieren Elemente eines effektiven Nachhaltigkeitsmanagements, ein Praxisbeispiel und zeigen auf, wie Supervisor*innen, Organisationsberater*innen als Partner*innen in solchen Projekten Begleitprozesse gestalten können. Ebenso werden Anforderungen an das Berater*innensystem aufgezeigt. Uns selbst half, neugierig zu sein und gegebenenfalls auch überrascht, was sich alles tut. Die im Fallbeispiel dargestellten Prinzipien lassen sich auf andere Branchen und Organisationen übertragen.

Abstract:
This article addresses starting points and benefits of supervision/coaching/organizational development using a case study on »Sustainable Development in Tourism«. It offers insights into how the increasingly important task of improving sustainability may be approached by enterprises (both large and SME) as well as organizations and institutions in general. We outline elements of an effective sustainability management framework, a case study as well as ways for supervisors and consultants in organizational development to design their support and interventions. This includes main characteristics and requirements related to consulting from a systemic point of view. We benefited from being curious in discovering how things developed over time. The principles applied in the case study can be transferred and applied in other industries and organizations.