Martina Klein
Die Konzeption von Alterssicherungssystemen und ihre Bedeutung für Frauen (PDF-E-Book)
psychosozial 57 (1994), 43-52
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Verlag: Psychosozial-Verlag
10 Seiten, PDF-E-Book
Bestell-Nr.: 25542
Vor dem Hintergrund der Einkommensunterschiede zwischen Männern und
Frauen im Alter wird dargestellt, inwieweit die Konzeption von
Alterssicherungssystemen diese Unterschiede mitverursacht. Dazu
werden den verschiedenen Modellen der deutschen Altersversorgung
(gesetzliche Rentenversicherung, Beamtenversorgung, betriebliche
Altersversorgung) Modelle der Grundversicherung, wie sie in
Skandinavien oder Großbritannien zu finden sind, vergleichend
gegenübergestellt. Es wird festgestellt, dass durch die
Orientierung der deutschen Alterssicherungssysteme an
kontinuierlicher Vollzeiterwerbstätigkeit und traditionellen
Familienstrukturen frauentypische Lebensläufe häufig
Sicherungslücken produzieren. Die Sicherungsrisiken
erwerbsarbeitszentrierter Systeme verstärken sich mit zunehmender
Pluralisierung der Lebensstile und steigender Arbeitslosigkeit. Dem
wird in universellen Systemen durch eine nivellierte Grundsicherung
für alle entgegengewirkt.
Stichworte: Soziales Sicherungssystem, Geschlechtsdiskriminierung,
Deutschland, Wohlfahrtseinrichtungen, Pensionierung, Beruflicher
Werdegang, Sozialleistungen für Arbeitnehmer, Frauen
Keywords: Social Security, Sex Discrimination, Germany, Welfare
Services (Government), Retirement, Employment History, Employee
Benefits, Human Females
