Arbeiten, gesund sein und gesund bleiben: Theoretische Überlegungen zu einem Ressourcenkonzept (PDF-E-Book)

psychosozial 52 (1992), 9-22

EUR 5,99

Sofort-Download

Dies ist ein PDF-E-Book. Sie erhalten kein gedrucktes Buch, sondern einen Link, unter dem Sie den Titel als E-Book herunterladen können. Unsere E-Books sind mit einem personalisierten Wasserzeichen versehen, jedoch frei von weiteren technischen Schutzmaßnahmen (»DRM«). Erfahren Sie hier mehr zu den Datei-Formaten und kompatibler Soft- und Hardware.

Dieser Titel ist Teil der Publikation:
psychosozial 52: Arbeit und Gesundheit
(15. Jg., Nr. 52, 1992, Heft IV)

Verlag: Psychosozial-Verlag

14 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 25480

Vor dem Hintergrund des Wandels von der Belastungs- zur Ressourcenforschung und damit zu einem positiven Gesundheitsverständnis werden zunächst verschiedene Modellvorstellungen zum Gesundheitsbegriff beschrieben. Gesundheit wird als ein transaktional bewirkter Zustand eines dynamischen Gleichgewichts zwischen dem Individuum, seinem autonomen Potential zur Selbstorganisation und Selbsterneuerung sowie seiner sozial-ökologischen Umwelt aufgefasst. Die Bedeutung von Ressourcen für die Erhaltung, Wiederherstellung und Förderung von Gesundheit wird herausgearbeitet. Dabei werden organisationale und personale Ressourcen differenziert und für den Bereich des Arbeitslebens spezifiziert. Zur Illustration der Zusammenhänge werden empirische Beispiele aus dem Forschungsprojekt SALUTE skizziert.

Stichworte: Gesundheit, Gesundheitsförderung, Gesundheitsverhalten, Modelle, Gesundheitseinstellungen, Theorien, Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzqualität

Keywords: Health, Health Promotion, Health Behavior, Models, Health Attitudes, Theories, Working Conditions, Quality of Work Life