Überlegungen zur Aufhebung der Ortsgebundenheit von Arbeit (PDF-E-Book)

psychosozial 33 (1988), 83-91

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Dieser Titel ist Teil der Publikation:
psychosozial 33: Zukunft der Arbeit
(11. Jg., Nr. 33, 1988, Heft I)

Verlag: Psychosozial-Verlag

9 Seiten, PDF-E-Book

Bestell-Nr.: 25282

Ein übergreifendes Konzept für die Entwicklung und Gestaltung von Büroarbeit unter der Notwendigkeit technologischen Wandels wird an einem vom Autor mitentwickelten Projekt beispielhaft entworfen. Ausgehend von den vier Phasen der Entwicklung von Büroarbeit (mechanisch/elektromechanisch/elektronisch/mikroelektronisch) wird Technologie heute als Option zur Zentralisierung oder Wiedergewinnung dezentraler Strukturen angesehen. Entscheidende Bedeutung hat die Überwindung der Zeit- und Ortsgebundenheit, wie abschließend am Beispiel eines japanischen Satellitenbüros in Bezug auf Telearbeit, an einem schweizerischen Talschaftsprojekt bezogen auf Telearbeit und Technologie-Benutzergemeinschaften gezeigt wird.

Stichworte: Organisationsstruktur, Technologie, Computer, Dezentralisierung, Büropersonal, Organisationsveränderung, Arbeitsbedingungen

Keywords: Organizational Structure, Technology, Computers, Decentralization, Clerical Personnel, Organizational Change, Working Conditions