Daniela Heisig, Cornelia Savory-Deermann
Mein Echo im Beruf
Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben
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Buchreihe: edition psychosozial
Verlag: Psychosozial-Verlag
272 Seiten, Broschur, 148 x 210 mm
Erschienen im Februar 2001
ISBN-13: 978-3-8980-6111-7, Bestell-Nr.: 111
Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende
Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es
die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der
Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang
unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende
Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der
jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend
beeinflussen.
Das Buch »Mein Echo im Beruf« stellt vielfältige Möglichkeiten vor,
typischen Situationen, Herausforderungen und Konflikten im
Berufsleben in ihrem tieferen Selbstzusammenhang nachzulauschen und
sie zu begreifen. Je besser man seine eigenen inneren Prozesse
versteht, desto leichter sind sie bewusst steuerbar. Disharmonien
im Arbeitsleben können dann als Echo innerer Spannungen verstanden
und in Harmonien verwandelt werden.
Die Lektüre zeigt der Leserin bzw. dem Leser zeitgenössische
Strömungen wie Wandel zu einer wissensbasierten Arbeitswelt,
Dienstleistungsgesellschaft ebenso wie Managementkonzepte (Ziele,
Qualitätsmanagement, Innovation) und das zwischenmenschliche
Miteinander im Beruf (Mobbing, Deals und Besprechungen) auf dem
Hintergrund der eigenen Persönlichkeitsmuster auf.
Das Buch ist Klärungshilfe für berufliche Entscheidungssituationen
und ermutigt, den eigenen Weg im Dickicht der Verflechtungen von
beruflicher und persönlicher Situation zu finden und zu
betreten.
An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche
Verknüpfung beider sowie der Einfluss eigener Projektionen
aufgezeigt.
Sie finden hier den Grundtenor, wie Sie erfolgreiche
Personalpolitik in einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung
verankern können. Das Buch schließt eine Erklärungslücke zwischen
Personalentwickung und -betreuung sowie den tiefenpsychologischen
Hintergrundprozessen, von denen jedes menschliche Miteinander –
auch im Arbeitsleben – abhängt.
Inhaltsverzeichnis
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Inhalt
Die drei Wurzeln des
Schaffens
1 Das Gold von heute heißt Wissen
1.1 Was wissen wir vom Wissen?
1.2 Lust und Unlust des Lernens
1.3 »Dies ist der Weisheit letzter Schluß ...
2 DienerIn und LeisterIn?
2.1 Was heißt »Dienen« und »Leisten«?
2.2 Spiele zwischen »DienerIn« und »LeisterIn« in uns
2.3 Glückliche Paare in uns
3 Sehnsucht nach Perspektive und Sinn
3.1 Vom Sinn der Arbeit
3.2 Vom Sinnen und Trachten
3.3 »Wie sich Verdienst und Glück verketten«
Heimlich an Fahrt
gewinnen
4 Was ist das Ziel?
4.1 Ziele ziehen – Wege weisen
4.2 Mit welchem Weg zu welchem Ziel?
4.3 Der innere Kompaß
5 Stillstandsangst und Änderungswut?
5.1 Was uns zu Stillstand und Wandel bewegt
5.2 Wo gehobelt wird ...
5.3 Wo bin ich zu Hause?
6 Prozesse anstoßen
6.1 Die Dynamik – etwas geschieht
6.2 Wach sein, wachsam sein, wachsen
6.3 Sich selbst willkommen heißen
Menschliches Gegen-,
Neben- und Miteinander
7 Verführungen zum Mobbing
7.1 Von Opfern, Tätern und Sündern
7.2 Wendepunkte zwischen Loswerden und Loslassen
7.3 Wachsen dem Opfer Flügel, fällt der Täter zu Boden
8 Angebote zu Deals
8.1 Let’s make a deal
8.2 Deals haben keinen Rückwärtsgang
8.3 Hochschaukeln ohne Runterfallen
9 Besprechungszirkus
9.1 Die Kunst, die gemeinsame Mitte zu verfehlen
9.2 Konzertprogramm vom Feinsten
9.3 Die gemeinsame Mitte schaffen
Ein Echo klingt nach
Rezensionen
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Rezension von Prof. Dr. Lilo Schmitz
»Ein originelles Buch für unorthodox psychoanalytisch interessierte LeserInnen…« [mehr]