Freie Assoziation

Konzept und Inhalt
Ziel der Freien Assoziation. Zeitschrift für psychoanalytische Sozialpsychologie ist die Förderung eines akademische und disziplinäre Grenzen überwindenden Dialogs, welche mit einem dezidierten Debattenformat der Zeitschrift erreicht werden soll: Diskussionen, Kontroversen und gemeinsame Reflexionen zu brennenden gesellschaftlichen Zeitfragen sollen so einen geeigneten Rahmen erhalten.

Im Zentrum jedes Schwerpunktheftes stehen jeweils zwei längere Hauptartikel zu einem aktuellen Thema. Diese Hauptartikel werden im Anschluss aus möglichst unterschiedlichen Perspektiven kommentiert, hinterfragt und miteinander sowie mit anderen Themen, Fragen und Praxisfeldern in Dialog gebracht.

Die
Freie Assoziation erscheint seit 2015 mit zwei Heften pro Jahrgang als Fachzeitschrift der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie (GfPS).

Zielgruppen
Die Freie Assoziation wendet sich an psychoanalytisch orientierte Sozial- und KulturwissenschaftlerInnen, an Tätige im psychosozialen, pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeld sowie an gesellschaftlich, kulturell und politisch Interessierte und Aktive.

Erscheinungsweise
Halbjährlich in Form von Themenheften

Abonnement
Neben der Einzelheftbestellung bieten wir auch die Möglichkeit des Abonnements. Das Abo kostet jährlich 24,90 € (D) zzgl. 3 € Versandkosten (im Ausland 6,90 €). Studierende erhalten bei Nachweis 25% Rabatt. Das Abonnement ist jeweils bis zum 15. November eines Jahres kündbar.

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Freien Assoziation ist in der Mitgliedschaft in der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie enthalten. Weitere Infos unter: www.psasoz.org

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Weitere Informationen
www.psychoanalytischesozialpsychologie.de/category/zeitschrift-freie-assoziation/

Hinweis für AutorInnen
Für Manuskripteinreichungen wenden Sie sich bitte an das HerausgeberInnenteam: freie.assoziation@psasoz.org

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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2009, herausgegeben von Martin TeisingUllrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2009, herausgegeben von Martin Teising
12. Jahrgang, 2009, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2009Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2009
12. Jahrgang, 2009, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2008Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2008
11. Jahrgang, 2008, Heft 3
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2008Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2008
11. Jahrgang, 2008, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2008Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2008
11. Jahrgang, 2008, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2007Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
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10. Jahrgang, 2007, Heft 3
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2007Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2007
10. Jahrgang, 2007, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2007Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2007
10. Jahrgang, 2007, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2006Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
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9. Jahrgang, 2006, Heft 3
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2006Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2006
9. Jahrgang, 2006, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2006Ullrich Beumer, Klaus Gourgé, Rolf Haubl, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2006
9. Jahrgang, 2006, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2005Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
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8. Jahrgang, 2005, Heft 3
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2005Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
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8. Jahrgang, 2005, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur  01/2005Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
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8. Jahrgang, 2005, Heft 1
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur  03/2004Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
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7. Jahrgang, 2004, Heft 3
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur  02/2004Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2004
7. Jahrgang, 2004, Heft 2
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Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2004Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2004
7. Jahrgang, 2004, Heft 1
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KONZEPT »Freie Assoziation« fühlt sich dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet und hinterfragt normale Phänomene unserer kulturellen sozialen, politischen und beruflichen Realität. [ mehr ]

Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2003Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 03/2003
6. Jahrgang, 2003, Heft 3
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KONZEPT »Freie Assoziation« fühlt sich dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet und hinterfragt normale Phänomene unserer kulturellen sozialen, politischen und beruflichen Realität. [ mehr ]

Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2003Ullrich Beumer, Bernd Oberhoff, Dieter Ohlmeier, Burkard Sievers (Hg.)
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 02/2003
6. Jahrgang, 2003, Heft 2
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Es ist das Anliegen der Herausgeber der Zeitschrift Freie Assoziation, zur Entwicklung der Psychoanalyse als einer Human- und Kulturwissenschaft beizutragen. Dies verlangt die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Zusammenhang bzw. der Wechselbeziehung von menschlicher Psyche und ihrem jeweiligen gesellschaftlich-kulturellen Kontext. Insbesondere fühlen sich die Herausgeber dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet. Freie Assoziation versucht also, ein breites Spektrum von kultureller, sozialer, politischer und beruflicher Realität in den Blick zu nehmen. [ mehr ]


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