 | Hubert Liebens
Wenn’s nicht so läuft, wie’s laufen soll …. Schwierige Führungssituationen wertschätzend, transparent und verantwortungsbewusst gestalten (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2015, 29(1), 48-58
| EUR 5,99 |
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 | Claudia Langen
Social Leadership - Chef sein, aber anders. Ein Erfahrungsbericht aus der Lehre: TZI als Basis für ein Hochschulseminar zu zeitgemäßer Führung (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2015, 29(1), 37-47
| EUR 5,99 |
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 | Thomas Echtler
Die Balance ist entscheidend. TZI als Managementmodell in der Sozialwirtschaft (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2015, 29(1), 27-36
| EUR 5,99 |
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 | Ineke van de Braak
Partizipierend Leiten. Zu Mitverantwortung anregen (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2015, 29(1), 16-26
| EUR 5,99 |
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 | Nina Gbur
Das Führungskonzept TZI (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2015, 29(1), 7-15
| EUR 5,99 |
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 | Hermann Kügler
Buchbesprechung: Anja von Kanitz, Feedbackgespräche (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 79-80
| EUR 1,99 |
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 | Birgit Menzel
Buchbesprechung: Jürgen Tscheke: »Bis dann, meine Helden!« Themenzentrierte Interaktion im Unterricht mit Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung der körperlichen und motorischen Entwicklung (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 78-79
| EUR 1,99 |
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 | Helmut Reiser
Vorschlag für eine theoretische Grundlegung der Themenzentrierten Interaktion (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 69-77
| EUR 5,99 |
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 | Nina Gbur
Personalführung nach TZI: Menschliche Wertschätzung und sachliche Leitung in Balance bringen (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 59-68
| EUR 5,99 |
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 | Walter Schiffer
»Goethe wurde mein Lehrer« (Ruth C. Cohn) (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 48-58
| EUR 5,99 |
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 | Gerhard Härle
Authentizität gibt es nicht - aber sie kann sich ereignen (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 32-47
| EUR 5,99 |
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 | Eike Rubner
Ehrfurcht und Respekt in der Haltung der TZI. Rücksicht - Übersicht - Umsicht - Nachsicht - Vorsicht (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 20-31
| EUR 5,99 |
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 | Jens Röhling
Anmerkungen zur »Haltung« der TZI. Oder: Ama et fac quod vis (Augustin) (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 15-19
| EUR 5,99 |
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 | TZI-praktizierende Autorinnen/Autoren
Auf die Haltung kommt es an. Aber was ist das, die Haltung? (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(2), 7-14
| EUR 5,99 |
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 | Matthias Kroeger
Buchbesprechung: Horst Költze: Der Bildungskompass für Eltern. Eine Streitschrift zur Überwindung der Bildungsdiktatur (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(1), 95-95
| EUR 1,99 |
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 | Dietrich Stollberg
Theoretische Grundlagen der TZI. Was man kennen und können muss - und was nicht (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(1), 89-94
| EUR 5,99 |
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 | Hagen Fried
Vom Vierzum Fünf-Faktoren-Modell. Arbeitshypothesen zum Faktor »LEITUNG« (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(1), 81-88
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 | Agnes Christ-Fiala
TZI als Basis für kollegiale Unterrichtsreflexion. Entwicklung und Erprobung eines Verfahrens (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(1), 73-81
| EUR 5,99 |
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 | Rainer Dollase
Gruppen haben nicht nur Vorteile. Zur Ineffektivität der Arbeit in Gruppen (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(1), 65-72
| EUR 5,99 |
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 | Angelika Rubner
Zur Position und (Dys-)Funktion der Omegarolle in der Dynamik einer Gruppe (PDF-E-Book)
Themenzentrierte Interaktion 2014, 28(1), 53-64
| EUR 5,99 |
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