Cornelia Edding

Titel: Dr. phil.

Alle über uns beziehbaren Titel von Cornelia Edding:

Führungsfrauen führen (PDF-E-Book)Cornelia Edding
Führungsfrauen führen (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 34, 2 (2016), 9-11
EUR 5,99

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Professionalität und die Treue zu sich selbst (PDF-E-Book)Cornelia Edding
Professionalität und die Treue zu sich selbst (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 31, 4 (2013), 24-30
EUR 5,99

Aus persönlicher Sicht werden der dauernde (Professionalisierungs-)Druck auf Trainer, Supervisoren und Berater und die permanente Selbstoptimierung reflektiert. Ihre Professionalisierung ist ein niemals beendeter Prozess, denn eine anerkannte Berufsgesellschaft, die die Arbeit dieser Berufsgruppe gegenüber den Kunden legitimiert und sichert, fehlt. Ohne diesen Professionsschutz sind sie dem Markt und seinen Launen ganz besonders ausgeliefert. Sie müssen an sich arbeiten, um ihren Platz auf dem Markt zu halten oder einen solchen zu gewinnen. Das ist unverzichtbar, hat aber auch seinen Preis. [ mehr ]

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Hard to reach - zur Supervision zerfallender Teams (PDF-E-Book)Cornelia Edding
Hard to reach - zur Supervision zerfallender Teams (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 30, 1 (2012), 40-46
EUR 5,99

Unter dem Druck vermehrter Arbeitsanforderungen kommt es zum Zerfall von Teams, die dann ihre Mitglieder nicht mehr binden und ihre Teamaufgaben nicht mehr erfüllen können. Für solche Zerfallsprozesse gibt es bestimmte Symptome, die es in der Supervision zu beachten gilt, will man nicht das Problem verkennen. Die Interventionen richten sich auf die neuerliche Einbindung der Teammitglieder. Dabei spielt auch die Beratung der Teamleiter eine wichtige Rolle. [ mehr ]

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Editorial (PDF-E-Book)Cornelia Edding, Wolfgang Weigand
Editorial (PDF-E-Book)
Supervision Jhg: 30, 1 (2012), 3-3
EUR 1,99

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